40代のメンバーが中心となって活躍しています。社内はコミュニケーションが活発で、新しい情報や意見交換もスムーズに行われています。IT化も積極的に進んでいて、風通しの良い、フラットな雰囲気です。 機械メーカーという専門性の高い環境ですが、周囲のメンバーは親切で丁寧に教えてくれるので安心してください。また、スキルアップのための社外研修も、会社がしっかりとサポートしてくれます。

残業は、基本的に発生しません。ただ、担当する業務によっては、繁忙期など一時的に発生する可能性はあります。休日出勤は原則としてありません。 年間休日は120日あり、しっかりとお休みが取れるので、ワークライフバランスを大切にしたい方には働きやすい環境です。

福利厚生は以下の通りです。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 退職金制度（中退共） 通勤手当、食事手当、健康診断 休暇制度は以下の通りです。 年次有給休暇、育児休業、介護休暇

基本的には異動や転勤の可能性はありません。ただし、営業職については可能性がございます。

応募していただき、1週間以内に連絡します。その後、面接を実施させていただく予定です。

入社前に必須となる特定のスキルはございません。 ただし、業種に関連するご経験をお持ちの方は、もちろん大歓迎です。これまでのご経験を活かして、よりスムーズに業務に取り組んでいただける可能性があります。 入社後は、業務に必要な知識やスキルを社内、社外研修にて習得していただくことができますのでご安心ください。 経験よりも、むしろ新しいことを積極的に学び、チームと協力して仕事に取り組む意欲を重視しています。もし、ご自身の経験やスキルについて気になる点があれば、面接などの機会に遠慮なくご質問ください。

可能です。本人の希望や適正、社内での人員ニーズを考慮し、本人同意の上で職種変更を行う場合もあります。

入社後のフォローアップ制度として、定期的な面談を実施しています。具体的には、月に一度、前月の業務の振り返りや、今後の目標設定について話し合う機会を設けています。

はい、もちろん新卒採用を行っております。 未経験の方でも全く問題ありません。 ポテンシャルを重視した採用を行っており、入社後の研修制度も充実していますので、安心してご応募ください。

場所は本社の会議室にて実施します。 時間については、平日10:00～17:00の間で実施します。指定時間内での調整が難しい場合は遠慮なくご相談ください。